Pla estratègic de l'ESIMar: una aposta per la qualitat, la innovació i la responsabilitat social
El 2018 s'ha aprovat el Pla estratègic de l'Escola Superior d'Infermeria del Mar per als anys 2018-2022, que pretén consolidar els canvis iniciats en el Pla estratègic 2014-2017, del qual s'han assolit un 98% dels objectius.
El Pla estratègic 2018-2022 ha estat elaborat amb una àmplia i representativa participació de la comunitat universitària; s'hi han implicat personal docent, personal d'administració, estudiants, infermers i infermeres, així com comandaments intermitjos de centres col·laboradors i el Consell Assessor Extern de l'ESIMar.
Línies estratègiques i objectius
El Pla estratègic ESIMar 2018-2022 s'estructura en set línies estratègiques: docència, recerca, internacionalització, qualitat, comunicació, sostenibilitat i responsabilitat social universitària.
Docència
• Consolidar l'ensenyament-aprenentatge per competències.
• Adequar el curriculum d'infermeria a les necessitats formatives del context.
• Introduir la llengua anglesa a la docència curricular.
• Incrementar el nombre de crèdits de simulació.
• Potenciar l'avaluació a través de la prova ECOE (avaluació clínica objectiva estructurada).
• Consolidar innovacions educatives: tutoria entre iguals, dinàmica de grups, prevenció de l'estrès, flipped classroom, interdisciplinarietat.
• Ajustar el perfil del professorat a les necessitats actuals de la universitat.
• Oferir un programa de postgrau que respongui a les necessitats de formació del col·lectiu infermer.
• Oferir un programa de postgrau que obri oportunitats a la recerca per al professorat de l'ESIMar, tant en l'àmbit local com en el nacional i l'internacional.
Recerca
• Potenciar l'activitat investigadora dels professors del Departament d'Infermeria.
• Acreditar quatre professors.
• Potenciar la publicació d'articles en revistes d'impacte.
• Participar en un projecte de recerca educativa de la facultat.
• Incrementar el nombre de projectes finançats.
Internacionalització
• Potenciar la internacionalització.
• Documentar el procés de mobilitat.
• Ampliar l'oferta de mobilitat.
• Iniciar tràmits per a la sol·licitud de la Carta Erasmus.
Qualitat
• Actualitzar el Pla de qualitat.
• Obtenir l'acreditació del SIGC-ESIMar (Sistema Intern de Garantia de Qualitat).
• Implantar la DPO (direcció per objectius).
Comunicació
• Mantenir la presència de l'ESIMar en la societat.
• Implantar el Pla estratègic de comunicació.
• Optimitzar la comunicació interna i externa.
Sostenibilitat
• Mantenir la matrícula de grau en 90 alumnes.
• Mantenir la matrícula de màsters en 15 alumnes de mitjana.
• Optimitzar la utilització de recursos materials i ambientals.
Responsabilitat social universitària
• Crear una assignatura optativa sobre compromís social.
• Ampliar el programa d'aprenentatge-servei a altres centres comunitaris.
• Dissenyar el programa d'acció solidària.
• Incloure perspectiva de gènere en el curriculum.